您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册账号背景：文科转行， 自学半年，读了hack reactor， 3月毕业；时间：4月3号网上海投
4月6号hr第一面
4月9号交OA
4月13号第二轮电面
4月17号第三轮manager面， 当场告知给offer
约了下个星期一早上电话讨论offer；
具体面试：
第一轮：hr是个年轻白人妹子，jennifer，人很nice，说话很快办事效率很高，email都是闪电回复（一分钟内），大赞！问了自我介绍，为啥转行，why wayfair，技术背景，具体介绍一个跟团队合作的项目；自我认为做得好的地方在于口语流利，表达清晰，团队合作项目讲了项目框架，针对user，要解决的问题；前端，后端， team用什么做了什么实现了什么，我自己负责具体哪一块；碰到了什么难题，如何解决；以后可以提高的地方等等。hr妹子表示大赞。夸了我一通，立发OA。
第二轮： 白人小哥，在wayfair做后端已经3年。人也很nice。一上来就先跟我讲一小时的流程是怎么样，半小时谈项目和背景，半小时做题。我追问了做题的半小时有几题和他期望的答题style是快速直接打码还是不抢时间注重跟他交流讲解我的思路。他答2题，不抢时间，交流想法。
第一题：读3个class in PHP code（先确认我不会PHP），要求先谈这段code的意思，然后分析这3个class是否符合MVC的框架，请按照mvc的思路进行改良。这是一道完完全全的新题啊！而且不是debug，我反复跟他确认：没有syntax bug也没有logic bug，就纯粹try your best to optimize per MVC； 我提出来了3/4点应该reorganize的地方，然后还谈了很多自己对于mvc在前后端的应用的各种理解，反正就是把我知道的关于mvc的知识都变相地卖弄了一番。。。。虽然小哥表示很满意我的回答，不过，我好想废话太多了一点，以至于只剩下不到10分钟了；
第二题：幸亏这是地里常见的valid brackets。我还不知死活，又在那里矫情地各种分析，比如确认各种test case啊， brute force我们可以try 3个counters啊， 但是这样无法解决bracket order的问题，为什么呢，因为我们需要track最后的openbracket 跟最新的closebracket是相配的，迟迟不下笔。游客，本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览，您当前积分为 0。
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我的问题： 请问大家wayfair labs的工作环境怎么样？网上似乎review很不好，有点担心。不过，有一个校友在那里上班说最近半年情况已经改变，他挺happy的。Jill说公司因为发展太快很多project经常来不及做完就只好丢下try别的idea去了，这就是她说到的最大的挑战。我有点担心这是不是表明他们的管理能力很不行呢。。。。
另外，他们家目前的包裹行情如何？为啥h1b网上查到的工资低的吓人，有的才6万8。。。。glassdoor上的还算还可以，86k-95k的base。地里的我看不了积分太低了。。。
谢谢大家！happy coding！